ОБУЧЕНИЕ

Тренинг «Стартап менеджмент»

Формат проведения – очно/заочно.

Тренинг проводится с применением активных методов обучения: групповых и индивидуальных. Интерактивные методы и приемы, применяющиеся в тренинге, включают в себя презентационные блоки, работу в мини-группах, мозговые штурмы, управляемые дискуссии, деловые игры, разбор кейсов и практических ситуаций.

В результате обучения Участники программы:

Получат представление о современных подходах в области стратегического менеджмента, а также обобщат и систематизируют уже накопленный управленческий опыт

Изучат технологию создания бизнес-модели, научаться анализировать эффективность бизнес-моделей, отработают навыки создания и тестирования бизнес-модели, позволяющие достигать целей по прибыльности бизнеса

Познакомятся с практикой создания «продающей» маркетинговой стратегии, позволяющей эффективно управлять маркетинговым бюджетом, привлекать и удерживать существующих клиентов, добиваться постоянного роста объемов продаж

Получат системное представление о функции HR как стратегическом бизнес-партнере, эффективно решающем задачи по обеспечению компании высокорезультативным и мотивированным персоналом

Познакомятся с особенностями функционирования управленческих команд и факторами, влияющими на эффективность их работы команды

Приобретут практические навыки выделения, декомпозиции, моделирования и оптимизации бизнес-процессов

Изучат методы финансового планирования на предприятии, а так же системы бюджетирования как технологии управления компанией

Получат знания по созданию инвестиционных документов, особенностях процесса поиска, привлечения и ведения переговоров с инвестором, а также заключения сделки

Как проходит обучение:

6 Модулей, 80 академических часов;


Тренинг на 70% состоит из практического обучения;


Ведущие тренинга являются сертифицированными консультантами и экспертами с большим опытом работы;


В процессе обучения, при необходимости будут предоставляться индивидуальные консультации.